根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”助力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的通知》（人社部發(fā)〔2022〕37號），廣東實(shí)施企業(yè)吸納就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策“直補(bǔ)快辦”行動，加快建立省級一體化的就業(yè)補(bǔ)貼政策申領(lǐng)經(jīng)辦系統(tǒng)，優(yōu)化審核經(jīng)辦流程，推行“直補(bǔ)快辦”模式。
在廣東
企業(yè)吸納就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
歸屬為兩個子項(xiàng)目
分別是
吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼
小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼
符合什么條件可以申領(lǐng)？
具體如何辦理？
一起來看
1
吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼
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1.補(bǔ)貼條件： （1）用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時(shí)間要求，下同）； （2）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2.補(bǔ)貼對象： 符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
4.補(bǔ)貼期限： 除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
5.申請程序： 補(bǔ)貼對象向所在地人力資源社會保障部門申請補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。可在縣級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)線下辦理，也可登錄各地指定的線上辦理渠道辦理（如政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等）。
6.提交材料： 符合條件人員的基本身份類證明，勞動合同（有條件的地區(qū)可改為核驗(yàn)就業(yè)登記信息，下同）。
7.人社部門需另外核驗(yàn)的信息： 社保繳費(fèi)記錄，就業(yè)困難人員身份信息，脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)），單位登記信息。 |
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2
小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼
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1.補(bǔ)貼條件： （1）用人單位屬于小型微型企業(yè)； （2）用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同； （3）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2.補(bǔ)貼對象： 符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
4.補(bǔ)貼期限： 每人最長可享受2年。
5.申請程序： 補(bǔ)貼對象向所在地人力資源社會保障部門申請補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出?？稍诳h級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)線下辦理，也可登錄各地指定的線上辦理渠道辦理（如政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等）。
6.提交材料： 符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書，勞動合同。
7.人社部門需另外核驗(yàn)的信息： 社保繳費(fèi)記錄，單位登記信息，申請對象是否屬于小微企業(yè)。 |
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來源：人力資源社會保障部政務(wù)微信（微信號：rsbzwwx）
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