為深入了解我市中小企業(yè)在人才方面的實際需求，加強校企合作，優(yōu)化人才資源配置，制定精準(zhǔn)、高效的人才對接策略。8月28日下午，廣東省中小企業(yè)服務(wù)中心副主任趙偉清、廣東省中小企業(yè)服務(wù)中心生產(chǎn)服務(wù)業(yè)部負(fù)責(zé)人葉美珍、副部長顏繼紅、清遠(yuǎn)市工業(yè)和信息化局四級調(diào)研員趙玉成、互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展促進(jìn)中心主任張雯斐一行到我中心開展中小企業(yè)人才對接工作調(diào)研。
座談會上，清遠(yuǎn)市中小企業(yè)服務(wù)中心主任鐘悅對調(diào)研組的到來表示了熱烈的歡迎，重點匯報了在收集中小企業(yè)人才制約發(fā)展問題方面所做的工作。鐘主任指出，當(dāng)前中小企業(yè)普遍面臨著高端人才短缺、人才流失嚴(yán)重以及人才培養(yǎng)與企業(yè)需求不匹配等問題，這些問題嚴(yán)重制約了企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
隨后，清遠(yuǎn)市工業(yè)和信息化局四級調(diào)研員趙玉成介紹了促企發(fā)展的相關(guān)政策，包括人才引進(jìn)補貼、人才培訓(xùn)支持以及稅收優(yōu)惠等方面的政策措施，旨在為中小企業(yè)吸引和留住人才創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。
調(diào)研組對我市開展的人才服務(wù)工作予以了充分肯定。趙偉清副主任表示，將把收集到的情況進(jìn)行匯總和反饋，為出臺更有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策提供重要依據(jù)，助力中小企業(yè)突破人才瓶頸，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
此次調(diào)研工作的開展，為我市中小企業(yè)人才發(fā)展搭建了溝通的橋梁，對推動我市中小企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
鄭重聲明：本文版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標(biāo)記有誤，請第一時間聯(lián)系我們修改或刪除，多謝。
