10月26日，人社部召開2023年三季度新聞發布會，介紹2023年前三季度人力資源和社會保障工作進展情況。會上，人力資源社會保障部就業促進司副司長宋鑫表示，為進一步支持專精特新中小企業健康發展，創造更多高質量就業崗位，吸納更多重點群體就業，人力資源社會保障部、工業和信息化部部署實施了專精特新中小企業就業創業揚帆計劃，具體內容可以概括為“一個鼓勵、兩項服務、三項支持”。
“一個鼓勵”，指的是鼓勵勞動者創辦創新型中小企業。通過加大創業幫扶力度，優先提供創業孵化支持，提供項目指導、風險評估、實戰模擬等服務。通過加強融資支持，對符合條件的，加快落實創業擔保貸款、穩崗擴崗專項貸款等政策。
“兩項服務”，一項是做好專精特新中小企業用工服務。將專精特新中小企業納入重點企業用工服務范圍，在系列公共就業服務活動中設立招聘專區，促進供需匹配。深化勞務協作機制，探索建立用工余缺調劑機制，緩解用工難題。另一項是做好技術技能人才供給服務。實施數字技術工程師培育項目，分職業、分方向、分等級開展規范化培訓。梳理專精特新中小企業急需緊缺職業(工種)信息，推廣訂單、定向、定崗式的培訓。
“三項支持”，具體包括：支持技術技能人才發展，動態調整職稱專業設置，健全完善職業標準和評價標準體系，貫通繼續教育、職稱評審、職業培訓政策。支持開展就業見習活動，實施專精特新中小企業青年就業見習領航行動，開發見習崗位，建設就業見習基地，并按規定落實就業見習補貼政策。支持構建和諧勞動關系，指導企業依法合規用工，鼓勵圍繞勞動報酬、休息休假、福利待遇等開展集體協商，保障企業和勞動者合法權益。
“同時，還要求各地，要打包兌現就業扶持政策，要加強數據比對，主動向受益對象推送政策，推廣“直補快辦”模式，按規定一攬子兌現吸納就業補貼、社保補貼、擴崗補助等政策，釋放政策紅利，提高用人單位和勞動者的獲得感和幸福感。”宋鑫說。
來源：光明網、中國中小企業信息網
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